Корпоративный сайт: для чего он нужен?

Хотите арендовать новый офис, закупить всю необходимую технику, нанять опытных продавцов - консультантов? Это можно сделать, конечно, но, как говорится, влетит в копеечку. Однако есть хороший альтернативный вариант: открытие офиса в Интернете.

Совершенно очевидно, что корпоративный сайт – это важная и неотъемлемая часть современного бизнеса, это своего рода интернет-представительство компании. А какие именно сайты могут называться корпоративными? И какие задачи стоят перед ними? Какие возможные подводные камни ожидают при создании такого рода ресурса?

Корпоративный сайт – это интернет-ресурс, посвященный определенной организации и содержащий детальную информацию о ее деятельности, как то: описание сервисов, продуктов, предоставляемых услуг, открытых вакансий и т.д.

Корпоративный сайт ориентирован, как правило, на ныне существующих и потенциальных клиентов, партнеров и прессу. Его основная задача - предоставить самую масштабную информацию о данной компании, о роде ее деятельности, услугах, событиях, имевших место внутри компании и в области деятельности данной компании. Очень часто на корпоративных сайтах размещается очень удобный, иллюстрированный каталог товаров. Кстати, он доступен пользователю в любое время дня и ночи. Такого рода каталоги имеют не только информационное, но и маркетинговое значение.

Такую вещь как корпоративный сайт можно разделить на два вида: внутренний корпоративный сайт для одной определенной компании и большой корпоративный сайт, объединяющий уже целый холдинг компаний. Если вести речь о внутреннем корпоративном сайте, то он используется, как правило, в качестве небольшой библиотеки для сотрудников. Если же говорить о корпоративном сайте, как о неком холдинге компаний, то его отличает общая информация о входящих компаниях, чем они занимаются, их контактная информация и т.д.

Какие же задачи решает корпоративный сайт? Рассмотрим их более детально:

• Формирование положительного имиджа компании;

• Привлечение новых потенциальных клиентов;

• Продвижение услуг и товаров;

• Прием и обработка всех заказов;

• Обеспечение круглосуточного и независимого с географической точки зрения доступа к информации;

• Оперативное размещение всей актуальной информации;

• Профессиональный поиск и подбор персонала;

• Проведение различных опросов и исследований.

Создание корпоративных сайтов является одним из наиболее важных этапов в развитии любой компании, так что в этом вопросе нет и быть не может мелочей. Ведь это рекламная площадка для Вашего будущего бизнеса, Ваше представительство в сети Интернет. Да если хотите, это полностью полноценный офис, куда
будут приходить Ваши клиенты. Именно от него будет зависеть во многом и такая вещь как имидж Вашей компании.

Корпоративный сайт – это очень выгодный способ расширить Ваш бизнес. Своего рода хорошо налаженный инструмент для повышения уровня Вашего дохода.

Прежде чем заняться организацией такового, решите, для чего он нужен? С какой целью проводится создание корпоративных сайтов? Если цель ясна и понятна – можете смело обращаться в Интернет - студии. Именно здесь сначала формализуют цели, затем спроектируют и при Вашем активном участии создадут будущий сайт. В наш век сплошного Интернета уже не стоит вопрос: "Иметь или не иметь свой корпоративный сайт?" – Ответ однозначен: «Конечно, иметь!» Вопрос, скорее звучит так: «А для чего? И какой?»

Создание сайта - это немалые деньги. Вернее, инвестиции. И поэтому важно заранее точно просчитать срок их возврата.
Если Ваш сайт создается как просто рекламная площадка, значит, расходы нужно вписать в графу расходов на маркетинг. Если же это Ваш интернет-офис, количество будущих клиентов должно полностью окупать содержание сайта. Если Ваш сайт - имиджевая составляющая, то относим его к расходам на маркетинг, но нужно также делать необходимые замеры, а повысилась ли узнаваемость компании.

Бесспорно, такая вещь как создание корпоративных сайтов требует немалых затрат, как и дальнейшее его развитие и поддержка, однако стоит заметить, что выгода, получаемая компанией, оправдает в дальнейшем фактически все финансовые затраты.

Давайте рассмотрим ориентировочную структуру корпоративного сайта:

1.О компании. В данном разделе предоставлена общая информация о компании.

2.Пресс-центр. Жизнь развивающейся компании всегда динамична и полна событий. Самые важные из них размещаются в этом разделе.

3. Наши дилеры – этот раздел отвечает на вопрос: где купить?

4. Продукция. Здесь содержится общая информация о продукции, ее преимуществах.

5. Каталог. В нем помещен весь ассортимент производимой продукции. Он представлен в виде удобного и красивого каталога.

6. Контакты. Это важная для клиентов часть сайта. Именно здесь сказано: куда отправить письмо и как с вами связаться. Здесь же поместите интерактивную карту проезда и форму обратной связи.

И запомните! Мало просто создать сайт. Его еще нужно грамотно подключить к Вашему
бизнесу, чтобы он приносил Вам стабильный доход.